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【安全之“星”】刘朝辉:活的“安全帽”

日期:2017-11-24 20:55:09 点击:78 来源:钢结构事业部 作者:彭梦云

刘朝辉1984年进入三公司,机关职务:安全管理_副本.jpg

刘朝辉面对镜头有点小紧张

“项目经理除了抓施工进度、工程质量外,还要把绝大部分精力放在抓安全工作上。”

“在进行安全教育时,必需要引用身边的事故案例给作业人员灌输有关安全行为的必要性,以清除他们头脑中固有的不正确的偏见。”

“一千条安全隐患,哪怕有一条成为了现实,都可能是无法承受的生命之重,大家一定要注意安全啊。”

这个像“唐僧”一样碎碎念的人——钢结构事业部生产安全部刘朝辉。他今年54岁,是钢结构事业部安全方面资历最深、年龄最大的一位老员工。刘朝辉先后参建长沙五一厂、岳阳洞庭氮肥厂、遵义061厂、长沙市政府办公楼(五一路)、长沙市公安局办公楼等20余个项目,曾多年借调于、监理公司、建设工程质量安全监督管理总站工作。三十几年,“身经百战”。

老年时,学习是一种意境

人们常说,年轻时,学习是为了理想;中年时,学习是为了补充空洞的心灵;老年时,学习是一种意境,慢慢品味,自乐其中。而刘朝辉的学习便是最后一种——为了更好的进行项目安全管理。

钢结构事业部成立起初,刘朝辉回到了三公司。时隔多年,刘朝辉对公司制度、文件、管理理念等都有了些生疏,而且他还不擅长电脑方面办公软件的操作,有时遇到公司下发的一些较为复杂的报表,他会紧张,一个人在要在电脑前倒腾很久才能把表格完成。加上现场事情也很多,分身乏术之时刘朝辉甚至感觉自己心力交瘁。

“既然选择了这个岗位,咬着牙也要坚持下去”,刘朝辉在心里暗暗鼓励自己。他每天早早的到办公室,写下一天需要完成的工作计划,便一头扎进电脑制表和规范、理论的学习中。现在,经过一段时间的操作练习,刘朝辉对办公软件的操作已经运用自如了。

“刘工,您这个ppt水平很不错了哦”,我调侃道。

“我这个还是皮毛呢,要学的东西还很多,人的能量就像蓄电池一样,会随着时间而逐渐流失,知识需要不断“充电”,不及时“充电”很快就会在现代社会中失去能量。”刘朝辉对我露出他“老可爱”了的笑容。

安全是一种态度

从事安全管理工作多年,刘朝辉一直兢兢业业,踏踏实实做事,履行好自己的职责。他常说,安全不是单纯的管理,安全是一种态度,一种重于泰山、关爱生命、关联幸福的态度。建筑行业是一种高危行业,虽然在科技发达的今天,机械化程度越来越高,但是一个建筑的完成,百分之八十以上还是靠人工,工人的素质普遍不高,我们的安全员队伍必须要有耐心、责任心,加强项目安全文化的建设。

针对项目安全管理工作,刘朝辉绞尽脑汁。内业方面,他建立了一套独特的管理方式,对安全员也有单独的考核。每一份资料、报表,刘朝辉都做好了示范模板。现场管理方面,项目检查频率、覆盖率都相当之高,他针对每次检查都会做详细记录,并定期对项目安全员进行现场培训,偶有时间刘朝辉还会与作业人员谈谈心,与新来的操作人员上上课,现场人员遇到他,都会“刘工——刘工——”的亲切的跟他打招呼。

“刘工,您来检查来啦,我戴好安全帽、系好安全带了哦。”

“刘工,麻烦您抽时间跟我讲下这个起重吊装安全好吗。”

“刘工,这个地方的安全防护设置得合理吗,您给点建议。”

刘朝辉以他专业的知识、丰富的现场经验,对待工作一丝不苟的态度赢得了大家的尊重。

安全管理杜绝形式

大家都知道,建筑作业人员文化素质普遍偏低,工作大部分都是重复的机械性的工作,很多作业人员都把安全教育当做是多余的。加上平时习惯性违章行为没有酿成什么大的事故之下,很多人在第一次违章后大多可能再次违章。有的项目,安全员反映安全教育做是做了,但是有时候是为了应付检查了事,流于形式。针对这种现场,刘朝辉要求安全员对项目上不听劝告的作业人员进行记录,每次去项目检查时,他都会单独召集此类作业人员进行针对性的交流与培训,有时候还会拿出手机,找出相关的视频给他们看。刘朝辉经常告诫安全员:安全员需要扮演好“唐僧”的角色,念好“安全经”。

刘朝辉的安全培训讲课后,都会有一个考试环节。就会有人打趣、要求道:“刘工,您可以把答案告诉我下吗?”“不行。培训是一个学习的过程,应该严肃对待、而不是应付了事,否则培训就达不到效果,如果都是这样,以后培训就不需要开展了。”

刘朝辉用自己的一言一行,诠释着对工作的无限热爱,对作业人员的浓厚关爱,对企业的责任与担当,用他三十几年修炼而来的“安全经”为各项目戴好生命的“安全帽”。(责任编辑:成思)

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